Médico do Trabalho
Empresa Confidencial
- Local
- São Paulo - SP
- Remuneração
- A Combinar
- Contrato
- CLT
- Publicada em
- Jornada
- Parcial manhãs
Candidatar-se no site da vaga Você será levado à página oficial (Catho).
Sobre a vaga
Há uma oportunidade para Médico do Trabalho em São Paulo - SP, aberta por uma empresa que preferiu não se identificar. O trabalho é em ambulatório corporativo e a contratação é pela CLT.
A jornada informada é: Parcial manhãs. O valor da remuneração não foi divulgado e deve ser negociado na entrevista.
O perfil buscado inclui RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em Medicina do Trabalho.
O que você vai fazer
- Realizar exames ocupacionais (admissional, periódico e demissional) e emitir ASO
- Conduzir rotinas de saúde ocupacional, como PCMSO e acompanhamento de colaboradores
- Fazer atendimento ambulatorial em consultas agendadas
- Participar de ações de prevenção e promoção da saúde
- Avaliar e homologar atestados médicos
Requisitos
- Graduação em Medicina
- RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em Medicina do Trabalho
Medicina do Trabalho em São Paulo: o que saber
O médico do trabalho cuida da saúde ocupacional: exames admissionais e periódicos, emissão de ASO, PCMSO e afastamentos. Empresas e clínicas ocupacionais costumam exigir especialização ou RQE na área.
Além desta, há 3 outras vagas de Medicina do Trabalho em São Paulo no site. As cidades com mais vagas da especialidade agora são São Paulo e Recife. Entre as vagas de Medicina do Trabalho que divulgam salário mensal, os valores vão de R$ 4.000 a R$ 12.500, com mediana de R$ 10.000.
Na CLT, o médico tem carteira assinada, férias, 13º e FGTS, com desconto de INSS e IR na folha. O salário bruto costuma ser menor que o valor pago a um PJ na mesma função, mas com mais estabilidade.
Perguntas frequentes
Qual o salário da vaga de Médico do Trabalho em São Paulo?
O salário não foi divulgado; ele é negociado com o contratante. Como referência, vagas de Medicina do Trabalho no site anunciam entre R$ 4.000 e R$ 12.500.
A vaga é CLT ou PJ?
A contratação é no regime CLT. Na CLT, o médico tem carteira assinada, férias, 13º e FGTS, com desconto de INSS e IR na folha. O salário bruto costuma ser menor que o valor pago a um PJ na mesma função, mas com mais estabilidade.
Precisa ter especialização ou RQE?
Sim. O anúncio pede RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em Medicina do Trabalho.
Como me candidatar?
Use o botão de candidatura desta página: ele leva ao anúncio oficial na Catho, onde o currículo é enviado direto ao contratante.